Como Elaborar um Currículo

Por Renata Lopes

O currículo é seu primeiro contato com o Recrutador, é importante caprichar e se atentar a todos os detalhes: tamanho e tipo de letra, uma ou duas páginas, ortografia correta, ser objetivo e estar de acordo com o cargo de seu interesse, a foto é opcional, abaixo alguns passos que podem lhe ajudar:

• Passo 1 – Dados Pessoais: devem ser colocados no início o nome completo, idade, estado civil, região que reside, telefones e e-mail.
• Passo 2 – Crie um LinkedIn: Caso o recrutador queira mais informações é possível analisar em tempo real.
• Passo 3 – Objetivo: Indique sua área de interesse, caso almeje outras áreas, é recomendado criar currículos para cada área.
• Passo 4 – Qualificações: Faça um resumo e destaque seus principais pontos para a vaga que almeja, mencione suas experiências, habilidades e conhecimentos.
• Passo 5 – Formação Acadêmica: Coloque na sequência a Instituição, o Curso, o Ano de conclusão ou início, outros cursos como técnicos e ensino médio somente cite se for interessante para o cargo.
• Passo 6 – Experiência Profissional: Coloque o nome da empresa (porte e segmento é opcional), o cargo, o período e descreva de forma sucinta suas atividades.
• Passo 7 – Conhecimentos e Realizações: Aqui você pode caso queira, citar mais informações sobre seus conhecimentos profissionais, como por exemplos projetos em que participou, desafios, metas que alcançou e seu potencial.
• Passo 8 – Idiomas: Ao citar idiomas coloque seu nível e se está estudando, seja sincero e se prepare para testes.
• Passo 9 – Cursos, Livros, Treinamentos Complementares: Cite somente aqueles que são relacionados com o cargo.
• Passo 10 – Atividades Complementares: Aqui você pode mencionar atividades sociais como trabalhos voluntários, também intercâmbios e trabalhos de nível acadêmicos.